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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Software
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile Software esperto e motivato per guidare il nostro team di sviluppo software. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti software complessi, capacità di leadership e una profonda conoscenza delle tecnologie più recenti. Il Responsabile Software sarà responsabile della pianificazione, coordinamento e supervisione di tutte le attività legate allo sviluppo, implementazione e manutenzione delle soluzioni software aziendali. Collaborerà con i vari dipartimenti per assicurare che i prodotti software soddisfino le esigenze di business e rispettino gli standard di qualità. Inoltre, dovrà gestire le risorse del team, promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo, e garantire il rispetto delle scadenze e dei budget stabiliti. Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, problem solving e una forte attitudine al lavoro di squadra. Il Responsabile Software sarà anche coinvolto nella definizione delle strategie tecnologiche e nell'adozione di nuove metodologie per migliorare l'efficienza e la qualità del software prodotto. Se sei appassionato di tecnologia e desideri contribuire al successo della nostra azienda attraverso soluzioni software all'avanguardia, questa è l'opportunità che fa per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e coordinare il team di sviluppo software.
- Pianificare e monitorare i progetti software.
- Garantire la qualità e la conformità del software prodotto.
- Collaborare con altri dipartimenti per definire i requisiti.
- Supervisionare la manutenzione e l'aggiornamento delle applicazioni.
- Gestire le risorse e assegnare i compiti al team.
- Promuovere l'adozione di nuove tecnologie e metodologie.
- Assicurare il rispetto delle scadenze e dei budget.
- Formare e supportare i membri del team.
- Valutare e selezionare strumenti e piattaforme software.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato.
- Esperienza comprovata nella gestione di progetti software.
- Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione e framework.
- Capacità di leadership e gestione del team.
- Ottime capacità comunicative e organizzative.
- Conoscenza delle metodologie Agile e Scrum.
- Esperienza nell'analisi dei requisiti e nella progettazione software.
- Capacità di problem solving e decision making.
- Conoscenza delle pratiche di testing e controllo qualità.
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti tecnologici.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali sono le tue esperienze nella gestione di team di sviluppo software?
- Come gestisci le scadenze e le priorità in un progetto complesso?
- Quali metodologie di sviluppo software preferisci e perché?
- Come affronti i conflitti all'interno del team?
- Come ti tieni aggiornato sulle nuove tecnologie?
- Descrivi un progetto software di successo che hai gestito.
- Come garantisci la qualità del software prodotto dal tuo team?
- Quali strumenti utilizzi per il monitoraggio dei progetti?
- Come motivi il tuo team durante periodi di lavoro intenso?
- Come gestisci la comunicazione tra il team tecnico e gli altri dipartimenti?
